近日，从国网山东省电力公司集体资产监督管理委员会传来喜讯，县供电公司光明电力作为滨州唯一一家参加2015年度集体企业管理创新课题评审企业，其管理创新课题《在“三集五大”新形势下农电工素质提升实践与应用》，以其具有的实践价值、创新意义从235个创新成果中脱颖而出，喜获二等奖。
据悉，近年来县供电公司始终将农电工素质提升作为管理的重要内容来抓，为提高农电队伍的技术素质和专业理论技术水平，为农电员工量体裁衣，强化管理考核力度，开展“学习日活动”，建立农电工内训管理体系，形成农电培训常态机制，着力提升农电队伍整体素质。农电工内训管理体系的建立，有效整合了资源，形成了合力，促进了县供电企业管理水平的全面提升，为企业带来了实实在在的收益，突出表现为培训常态化，促进了农电工队伍素质的整体提升；突出实效性，形成了交流沟通新平台；节约成本，实现了企业降本增效；选树典型，形成了良好学习氛围；积累经验，形成了“传帮带”机制；专业管理精细化，专项指标得到提升。（李秀荣 马建梅）
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