今年中秋节撞上国庆节,假期长达8天,其中有4天是法定节假日,这意味着若在长假期间加班,加班费要比往年增加不少。根据计算,今年岛城市民若选择8天都加班,可以拿到20天的工资。
据了解,今年中秋节和国庆节共放假8天,从9月30日起至10月7日止。其中9月30日(中秋节)、10月1日至10月3日(国庆节)为法定节假日,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)公休日调至10月4日(星期四)、10月5日(星期五)。9月29日(星期六)上班。记者从青岛市人社局了解到,如果劳动者在长假的前4天加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,如果后4天加班且单位不安排补休的,则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
根据规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。以青岛市内七区最低工资标准1240元计算,9月30日至10月3日为法定节假日,加班费最低为1240÷21.75×300%×4=684.14元；10月4日至10月7日为公休日,加班费最低为1240÷21.75×200%×4=456.09元。若本人工资高于此标准,则按本人工资计算。这样算下来,如果市民选择长假8天全部加班,那么至少可以获得1140元,相当于拿20天的工资。
市人社局工作人员提醒,如果劳动者在长假期间加班却没有拿到相应加班费,可以到劳动稽查大队进行投诉,或者到劳动仲裁委员会提请申诉。不过,劳动者一定要保存好加班的证据,例如考勤表、记工卡、加班时间记录等材料。
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