无棣劳动部门五措并举力促青年创业就业

2009-04-09 15:28:45 作者：见内容 来源： 浏览次数： 评论 0 条

　　青春创业行动在全县广泛深入地开展以来，无棣县劳动就业部门充分发挥职能优势，结合当前经济形势和县域实际，创造性的开展工作，多措并举，真抓实干，通过搭建平台、夯实基地、信息建设、落实政策、后续服务等几个方面的结合，带动和扶持了大批青年成功创业，取得了显著的工作成绩，走出一条就业服务与促进创业相结合的新路子。截至一季度末，共帮扶实施青春创业项目39个，培训青年2096人，帮助3955名青年实现了就业、再就业和创业。

　　发挥人力资源市场作用，搭建好企业、青工关系桥梁，为务工者与用人单位之间及时搭建有效对接的平台。人力资源市场建立求职登记、职业培训、职业介绍、就业指导、鉴定申报、劳动保障事务代理、就业援助，以及为用人单位提供政策咨询、办理就业和社会保险手续等“一站式”的就业服务制度和工作机制。优化服务流程，全面开展优质、高效、快捷、规范的人性化服务。创建学习型机关，加强内部建设，强化人本服务和提升就业服务工作水平，县劳动就业处被评为“全省劳动和社会保障系统优质服务窗口单位”。在全县范围内组织开展了“春风行动”、“下岗失业人员进民企”和以“送政策、送岗位、送技能、送信息”为主题的“就业服务乡村行”等系列活动，帮助全县青年实现就业，收到了较好的效果。人力资源市场建成至今，已为6529名下岗失业职工和大中专毕业生及农村富余劳动力找到了理想的工作岗位。

　　以“省级劳务培训基地”——无棣县农民工实训基地为中心，整合社会培训资源，为青年创业就业提供多方面多层次培训，提高青年农民工素质，增强和提高青年竞争能力、创业就业能力。针对发达城市就业门槛相对较高和农村青年劳动力职业技能低的矛盾问题，对大中专毕业生、农村富余劳动力及失地农民进行职业技能培训和创业培训。培训后的学员全部实现有序输出，有力地促进了劳动力转移就业工作的开展。培训基地吸纳社会信誉好、培训效果好、就业渠道广的六家民办职业培训学校进驻基地。使基地的培训能力和办学水平得到了进一步提升，实现了培训项目设置与市场需求的有效对接，年培训能力达8000人。长年开设计算机、电气焊、美容美发、财会、物业管理、缝纫、挖掘机、装载机等十多个专业的培训班。逐步实现了体力型向技能型的转变，受到广大青年朋友的欢迎和用工单位的好评，培训后转移就业的农民工比不参加培训的每月平均多收入400元，同时创出了驰名京津塘的“无棣劳务”品牌。今年一季度共完成农村劳动力培训2437人，转移就业2223人。三期SYB培训班共有大中专毕业生、农村富余劳动力及下岗失业人员120名学员参加了培训，培训后有106人实现了自主创业和再就业，提供了400多个就业岗位，实现了培训促就业的倍增效应。学员庞俊叶、王海燕等人成功创业的典型事例推进了无棣青年自主创业的新一轮高峰。

　　加强劳动力市场信息网络建设，推进就业服务信息化。开设了“无棣劳动就业信息港”网站，与各乡镇劳动保障所实现了联网，建立“人力资源信息库”，全面掌握全县农村劳动力资源情况，实现了资源共享。各级网络站点经常性的进行政策宣传，介绍当地用工环境，发布岗位工资指导价位、求职及招聘信息、批量缺工信息，按季开展“职业供求分析”。制定年度转移培训和就业目标，实施“一户一就业”为载体的“就业扶贫工程”、“农村劳动者技能就业计划”。构建劳动力转移服务网络，专门成立劳务输出工作领导小组，各乡镇人力资源市场安排专职工作人员，每个自然村聘有一名信息联络员，建立健全了县、乡、村三级服务体系。协调工会、共青团、妇联、残联等社会团体开展就业服务，建立信息共享制度，实现就业岗位和劳动力资源信息跨系统交流。按时召开劳务输出工作调度会，形成了上下联动、高质高效的市场服务体系，被省劳动保障厅授予“全省就业服务工作先进单位”。

　　落实相关优惠政策，积极帮助创业人员跑项目、征地建厂、融资、招工，切实为他们服好务。无棣县佘家巷籍青年宋玉强由外地返乡后，劳动就业部门积极上门服务，免费为他的厂子招工并进行岗前培训，使他的项目在最短的时间内上马。对有创业愿望的免费进行创业培训，帮助他们筛选项目，协调银行和担保机构为他们解决创业小额担保贷款，协调工商、税务等部门落实税费减免政策。对下岗失业人员创业的落实好社保补贴。

　　为更好地做好后续服务工作，该县劳动就业部门探索创新服务方式，在输入地较为集中的天津、东营等地设立办事处，成为外出打工者的“娘家”，这一做法得到了务工者及其家人和用工单位的好评。每个办事处安排2-3名专职人员，主要负责搜集用工信息，考察用工企业，安置工人入厂，协助工人与企业签订《劳动合同》，及时处理一些突发事件，劳务代理等工作。办事处积极发挥职能优势，去年底为务工人员追回拖欠的3万元加班费。成立就业跟踪服务工作领导小组，定期到用人单位回访，了解空岗信息和务工人员工作、生活情况。开通服务热线，与务工人员保持联络。协调务工人员与用人单位之间的关系，对有损务工人员权益事件积极处理。无棣县劳动就业部门被天津市劳动和社会保障局认定为人力资源基地，与台资企业康师傅集团总公司签定了长期培训订单和劳务输出协议，两年来向该地区输出5千多人，真正做好了劳务经济这篇社会大文章。为保证外出务工人员老有所养、病有所医，切实维护好他们的合法权益，为在裕廊科技（天津）有限公司务工的110余名无棣籍员工办理了各项保险缴费，此举实现了在外地务工，在本地参保的良好机制，彻底解除了他们的后顾之忧，受到广大外出务工人员的热烈欢迎。（马士明）