人民网滨州电 2月10日早8点半，滨州市“春风送岗位”专场招聘会在市人力资源市场举行，市县区127家企业和职介机构共提供了1万多个岗位，近5000名农民工从四面八方赶来求职，当场达成就业意向1500多个。
“春风送岗”春意浓，温馨服务暖人心。在招聘现场，彩旗飘飘，气球飞扬，“就业援助你我他，真情相助渡难关”、“外出务工挣票子，异地学习换脑子，返乡创业办厂子”、“走出家门闯天下，离境离乡创新业”等10多幅大型标语将整个现场装得隆重热烈。工作人员忙着发放“春风卡”、“进城就业指南”等宣传资料，并现场开展劳动政策咨询和解答，使每一位准备进城务工人员掌握必备的劳动法律法规知识，享有充分的知情权，增强维权意识。农民工仔细询问着每个单位的工作状况、待遇等，他们有的为个人求职，有的为子女或亲朋帮忙，这个摊位看看，那个摊位问问，精心挑选着适合自己的单位。整个活动现场人头攒动，熙熙攘攘，场面热闹，气氛热烈。为办好这次招聘活动，市县区劳动部门在春节前就组织人员对市内企业进行用工调查，了解他们的用工需求，保证农民工有工可做，有岗可上。滨城区事前专门召开了个乡镇（街道）劳动保障所长会议，要求把招聘活动通知到各村户，积极组织农民工踊跃参加，有的乡镇办事处还组织农民统一乘车参加了洽谈会。他们表示尽快把用工信息带回村里，宣传引导村里的劳动力进城务工。
春节前滨州市劳动部门集中力量开展了返乡农民工调查摸底，滨州市常年在外务工人员约有30万人，受金融危机影响，将有7万人滞留当地，为了解决这7万返乡农民工的就业问题，滨州市政府采取了一系列有力措施。一是深挖本地企业的就业潜力。政府以岗位补贴方式，鼓励企业开发更多岗位安置农民工，同时支持新上项目尽快开工，向社会提供更多就业岗位，这项措施大约可提供近3万个就业机会。二是组织开展了各类培训。自去年入冬以来，在返乡农民工比较集中的地方开展了各类培训，想学一技之长的，组织进行技能培训，想当小老板的组织进行创业培训。到目前全市已开办了一百余个班次培训班，培训学员近万人。为了鼓励培训，各级政府财政共拿出600余万元就业资金专项用于农民工培训补贴，确保了培训效果。三是各县区都开展了以“求职就业有门路 岗位信息送到家”为主题的“春风送岗位”活动。市劳动局专门召开会议安排部署，提出行动要快、目标要准、准备要细、声势要大的总体要求，市县乡三级联动，在正月十五前后形成活动热潮。无棣县从正月初三召开了招聘会，第一批325名外出务工人员正月初六就踏上了赴天津务工的征程。惠民县、阳信县一上班就召开了招聘会，截止目前，全市相继举办了近20余场次专为农民工就业服务的招聘活动，参加企业300余家，提供信息1000余条，岗位5万余个，约有2万余名农民工参加招聘活动，近万名达成了就业意向。从目前来看，返乡农民工都感受到了政府的关爱政策，大部分在当地都能找到好的去向，情绪比较稳定。（李树田牛磊）
来源：滨州政府网
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