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- 山东无棣众磊户外装备有限公司招聘！！！
- 山东无棣众磊户外装备有限公司招聘！！！ 招聘信息
1， 市场部经理：主要负责户外装备产品店面考察，商场专柜的装修等。工资待遇，2500-4000元，有年终奖，有工作经验者优先。
2， 行政部经理：全面负责公司行政部工作，工资2500-4000元，有年终奖，有工作经验者优先。
3， 产品设计：主要负责户外装备功能性服装设计，工资2000-4000元，有年终奖，有工作经验者优先。
4， 营销业务员：主要销售背包，帐篷，登山服，登山鞋等户外产品。工资待遇基本工资加提成，有年终奖，有销售经验者优先。
5， 营业员：负责户外产品专卖店的销售工作。工资800元加提成。
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- http://wdeee.net/wudi/0912/37215.html 2017-11-15
- 山东无棣众磊户外装备有限公司招聘！！！
- 山东无棣众磊户外装备有限公司招聘！！！ 山东无棣众磊户外装备制造有限公司是以开发、设计、生产及销售为一体的现代化、科技型企业，拥有先进的生产流水线，现代化的生产工艺，选用高科技优质材料，运用科学的管理体系，专业化开发生产户外运动用品，主要产品有背包、睡袋、帐篷、服装、登山用品等，是外出旅游、露营休闲、山野探险等户外运动的理想产品。产品遍布全国，与国内众多知名企业保持着良好的合作关系，为北京奥运会生产了多款背包产品，并远销美国、德国、韩国、日本等国家，受到了国内外客户的一致好评。现招聘以下人员：
1，英语翻译1名，大专以上学历，四级以上，有限关工作经验有限录用，待遇面议。
2，客服2名，中专或高...
- http://wdeee.net/wudi/1114/41318.html 2017-11-15
- 硬骨户外招聘岗位
- 硬骨户外招聘岗位 无棣众磊户外装备制造有限公司5月份招聘岗位
本公司因发展需要，现面向社会广纳贤才，招聘以下岗位：
一、副总经理 1名 待遇：年薪6-10万元
岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，五年以上企业全面管理工作经验；2.受过企业管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训；3.具有较强的综合分析能力、语言表达能力、领导能力和重大交易谈判的能力；4.有销售管理相关工作经验。具有通权达变的业务判断能力...
- http://wdeee.net/wudi/0624/58083.html 2017-11-15
- 无棣众磊户外装备制造有限公司5月份招聘岗位
- 无棣众磊户外装备制造有限公司5月份招聘岗位 无棣众磊户外装备制造有限公司5月份招聘岗位
本公司因发展需要，现面向社会广纳贤才，招聘以下岗位：
一、副总经理1名 待遇：年薪6-10万元
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.组织、监督公司
各项规划和计划的实施；3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，五年以上企业全面管理工作经验；2.受过企业管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训；3.具有较强的综合分析能力、语言表达能力、领导能力和重大交易谈判的能力；4.有销售管理相关工...
- http://wdeee.net/wudi/0629/59079.html 2017-11-15
- 硬骨户外7月份招聘
- 硬骨户外7月份招聘 无棣众磊户外装备制造有限公司7月份招聘岗位
本公司因发展需要，现面向社会广纳贤才，招聘以下岗位：
一、副总经理1名 待遇：年薪6-10万元
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.组织、监督公司
各项规划和计划的实施；3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，五年以上企业全面管理工作经验；2.受过企业管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训；3.具有较强的综合分析能力、语言表达能力、领导能力和重大交易谈判的能力；4.有销售管理相关工作经验。具有通权达变的业务判断...
- http://wdeee.net/wudi/0704/59925.html 2017-11-15
- 硬骨户外7月份招聘
- 硬骨户外7月份招聘 无棣众磊户外装备制造有限公司7月份招聘岗位
本公司因发展需要，现面向社会广纳贤才，招聘以下岗位：
一、副总经理1名 待遇：年薪6-10万元
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.组织、监督公司
各项规划和计划的实施；3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，五年以上企业全面管理工作经验；2.受过企业管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训；3.具有较强的综合分析能力、语言表达能力、领导能力和重大交易谈判的能力；4.有销售管理相关工作经验。具有通权达变的业务判断...
- http://wdeee.net/wudi/0708/60726.html 2017-11-15
